百大英才網

--中國十大招聘網站之一

   百大英才網(Baidajob.com),中國最早的招聘網站之一,歷時十二載,深具影響力。定位于分行業招聘門戶,一縱到底,深耕于分行業招聘沃土;一橫到邊,逐步覆蓋整個招聘市場。

   百大英才網,于1999年2月22日正式開通,是當時唯一的專門為全國高校提供畢業生網上就業服務的商業站點。 在互聯網發展的初期階段,百大英才網的獨特定位,為高校畢業生就業開辟了一條新的渠道,為各高校創造了網站運營的技術基礎,同時為中國互聯網招聘鋪設了寬闊穩定的發展基石。

   2006年,互聯網的快速發展期,百大英才網結合互聯網發展狀況,預測到未來人才招聘的趨勢-分行業人才招聘。9月,百大英才網實行了戰略轉型,步入分行業招聘領域,成為分行業招聘網站的先驅與引導者!

   依托敏銳的市場判斷和龐大的人才庫基礎,百大英才網進入了快速成長期,截止到目前已為800多萬人才提供了求職和職業發展的機會,為國內40多萬家企業提供了專業招聘服務。行業覆蓋至光電、建材、化工、機械、電氣、建筑等領域,目前已擁有75個行業人才招聘網站。其中中國船舶英才網、中國涂料人才網、中國鋼鐵人才網、中國LED人才網、中國無損檢測人才網等網站已連續多年位居行業招聘網站首位。

   百大英才網致力于為用人單位提供逐步覆蓋所有行業的分行業、精準化、專業化服務的網絡招聘服務。作為國內知名的分行業人才招聘網站,我們相信,只有真正的專業才能做到精深。百大英才網從轉型之時,便矢志于此。我們不求最全,只求離您的行業最近。

   Baidajob.com由深圳市百大網信息技術有限公司所有并運營。經營許可證編號為:粵B-20040789

針對企業的服務

一、查詢簡歷數據庫和職位刊登入庫

   免費注冊Baidajob.com和旗下分行業 招聘網站企業會員,即刻享用快捷有效的查詢簡歷數據庫服務,用最少的時間找到所需人才。

   Baidajob.com和旗下分行業招聘網站簡歷庫現存數400多萬份簡歷,其中80%對外開放可供企業查詢。即刻享用單個行業網站或多 個行業網站組合的職位刊登入庫服務。自主發布、修改、增加、啟動、暫停和刪除招聘職位。

   客戶端操作,網上同 步更新;
   個性化的“職位搜索器”保證讓您的招聘職位被求職者輕松檢索;
   強大的“職位訂閱”功能把您的招聘職位直接送人求職者個人信箱;
   詳盡的統計信息,隨時呈現招聘效果,助您及時調整招聘策略。

二、職位對訪問者公布和接收簡歷

  加入Baidajob.com和旗下分行業招聘網站企業會員,即刻享用所刊職位向單個 行業網站或多個行業網站組合的訪問者公布和接收簡歷服務。 還可下載您相中的人才的簡歷。

三、網上招聘廣告

  • 專業銷售人員為您提供最適合的招聘廣告分配方案;
  • 資深網絡廣告設計師,為您創意新穎獨特的招聘廣告 ;
  • 強大 的技術支持,使您的招聘信息在最短時間內傳輸上網;
  • 體貼的售后服務,保證您可以隨時修改,更新招聘信息;
  • 其鮮明的特色是: 形式多樣化: 條幅廣告,標志廣告,文字廣告等; 位置本地化: 首頁,職位信息頁面等; 行業定向化: 支持向單個行業網站或多個行業網站組合的特定的行業人才發布招聘信息。

四、多種招聘組合方案

  針對不同行業、不同規模、不同人才需求的企業,Baidajob.com和旗下分行業招聘網站可提 供多種招聘服務; 可以 提供短、中、長期(1年)網絡招聘服務; 可以自由選擇多種組合的會員等類型,確保您的企業選人無憂。

五、個性化售后增值服務

  全程一對一: Baidajob.com和旗下分行業招聘網站的企業會員,都會得到一位指定的售后 服務人員,為企業會員在合作期內提供最無微不至及最及時的全程服務與咨詢。

針對個人會員的服務

  • 在線免費提交并存放個人簡歷 ;
  • 多種風格的標準簡歷模板可供選擇;
  • 在線企業職位查詢;
  • 個人簡歷在線維護;
  • 人才信息首頁及次級頁面發布;
  • 人才信息“個人推薦”欄目專區發布;
  • 論壇發貼,還可擁有自己的博客。

公司愿景

   成為最優秀的人力資源服務商。

   公司以縱到底,橫到邊為基本發展策略,以小步快跑關聯發展的方式進行大梯度的行業縱深,在此基礎上謀求橫向復制。以互聯網為基礎,逐步豐富產品線,最終成長為最優秀的人力資源服務商 。


發展理念

   合作共贏,成就卓越。

   公司以海納百川有容乃大的氣魄,以自己十二年時間數千萬元投入打造的品牌、產品平臺、積累的豐富資源和經驗,為全體員工打造了一個無風險的創業平臺。

   公司全力孵化在百大平臺上創業的團隊,直至其以分公司或子公司的形式創業成功。

   通過合作達致共贏,讓我們一起活得尊嚴、活得成功、活得富足。讓選擇百大的人,人人成功。


成長紀事

2010年
2010年11月,公司推行"內部創業模式",為所有員工提供了共享公司發展成果的暢通發展平臺;
2010年1月,公司名下擁有75家行業招聘網站。
2009年
2009年10月,公司從深圳梅林二村喬遷至福田車公廟,辦公區域擴大三倍。
2006年
2006年10月協辦由國家13部委和深圳市政府合辦的第三屆人才高交會;百大英才網被大會作為指定人才網站;
2006年9月開始實行戰略轉型,正式推出14個行業人才招聘網站,網站定位由高校畢業生就業聯盟平臺轉變為分行業人才招聘門戶。轉型以來,依托多年積累的人才和企業用戶資源,網上招聘業務發展迅猛。正為400多萬個人用戶提供求職和職業發展的機會,為中國的40多萬家企業提供了各類人才招聘服務;
2006年4月份,收費的加盟高校達到400所,擁有35萬家招聘單位用戶,370萬個人用戶;
2005年
2005年10月協辦由國家13部委和深圳市政府合辦的第二屆人才高交會;
2005年6月百大英才網訪問量進中國10大人才網行列,名列第八位;
2005年4月與河北省人事廳在百大英才網平臺上共同主辦、河北省高校協辦召開“河北省
2005年高校畢業生就業網絡招聘會”,河北省各大媒體均有報道;
2004年
2004年11月,湖北省、湖南省、安徽省等中南五省教育廳畢業生就業指導中心召開會議推廣百大英才網;
2004年9月,河北省教育廳召集全省高校召開專門會議,推廣百大英才網;
2004年4月,公司開發出與網站配套的“遠程可視面視系統軟件”,與聯盟高校共同舉辦在國內引起較大反響的“網上視頻雙選會”。5月與聯盟高校舉辦首屆網上視頻雙選會,累計有800多家企業、154所高校參與此活動,招聘職位30000多個,參與的求職者數十萬人;此后百大英才網與各有關機構聯合舉辦了20多場大型的網上視頻雙選會;
2004年3月,國家教育部全國高校學生信息咨詢與就業指導中心副主任胡扶功、處長寧小華專程來公司視察并指導工作;
2003年
2003年9月百大英才網開始在全國進行商業化運作實現規模銷售, 當年實現贏利, 收費的加盟高校達231所;
2003年7月3日,公司產品“Baidajob高校人才網站生成器軟件”通過了國家教育部組織的專家評審,7月4日國家教育部全國高校學生信息咨詢與就業指導中心以正式紅頭文件。的形式向全國的所有高校推廣“Baidajob高校人才網站生成器軟件”;
2003年6月29日至7月14日,與中華英才網、中國人才熱線、智聯招聘、中國國家人才網等7家人才網站一起,協辦搜狐的大學生網上招聘活動“正在招聘”,日提供畢業生招聘信息300條以上,活動期間網站的日訪問量增長21%;
2003年3月26日,公司與國家教育部的直屬刊物《中國大學生就業》雜志締結了戰略合作伙伴關系,雙方就信息合作、資源共享及共同發展達成合作協議。同期,協辦多期中國教育電視臺(CETV)的大型人力資源節目“中國職場”;
2002年
2002年12月24日,國家教育部全國高校學生信息咨詢與就業指導中心常務副主任張繼棟專程來公司視察并指導工作;
2002年與國家人事部中國人事科學研究院進行為期半年的合作,對深圳300余家企業的人力資源經理進行培訓;
1999年
1999年2月22日,百大英才網正式開通,是國內當年151個人才網站中,唯一的專門為全國高校提供畢業生網上就業服務的商業站點。
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